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全國政協委員林怡建議:為農村婦女參與數字經濟創造條件 支持企業創建家庭友好型工作場所

2024-03-08來源:中國婦女報

今年全國兩會,全國政協委員、全國婦聯副主席、書記處書記林怡向大會提交了《關于為農村婦女參與數字經濟創造更多有利條件的提案》和《關于支持企業創建家庭友好型工作場所的提案》。在《關于為農村婦女參與數字經濟創造更多有利條件的提案》中,林怡建議,為農村婦女提供更豐富、多層次的培訓機會與資源,以及更多數字經濟領域的就業創業機會,最終實現為農村婦女參與數字經濟創建更友好的社會環境。

林怡認為,農村婦女參與數字經濟面臨的困難和挑戰主要體現在四個方面。一是相對于人口規模而言,農村婦女在數字經濟中的整體參與度還不夠,涉及領域較窄。二是由于軟硬件的限制,農村婦女參與數字經濟面臨從業技能障礙與挑戰。三是農村婦女參與數字經濟面臨工作與家庭平衡壓力加大問題。四是農村婦女參與數字經濟面臨諸如勞動關系認定、社保繳納,以及產假、哺乳假、生育保險等方面的一些勞動權益保障問題。

為此,林怡提出三點建議。首先,為農村婦女提供更多數字經濟領域的就業創業機會。加強對農村婦女就業創業的幫扶力度,引導鼓勵相關企業開發更多適合農村婦女增收致富的新職業、新業態,在項目實施與資金分配中給予更多政策傾斜。

其次,為農村婦女參與數字經濟提供更豐富、多層次的培訓機會與資源。結合數字技能認證體系與終身教育服務平臺建設,開發更多相關資源,加大對農村婦女數字技能的培訓力度。支持引導相關企業開展面向農村婦女,特別是偏遠地區農村婦女的數字素養公益培訓。

最后,為農村婦女參與數字經濟創建更友好的社會環境。積極選樹宣傳農村婦女在數字經濟領域就業創業的成功經驗,加大對農村地區托育服務的投入力度,加大對農村電商企業就業女性關心關愛,推動完善數字經濟領域勞動權益保障,加強對農村婦女特殊需求的關注與回應,加大農村婦女生育保障力度。

在另一份《關于支持企業創建家庭友好型工作場所的提案》中,林怡建議減輕企業創建家庭友好型工作場所的成本負擔,為園區創辦福利性托育機構創造有利條件,從而營造激發企業創建家庭友好型工作場所的社會氛圍。

林怡在調研中發現,一些地區和部門為推動企業創建家庭友好型工作場所進行了積極探索,但許多企業在創建家庭友好型工作場所方面積極性不高。

究其原因,林怡認為主要存在三個方面的因素。一是生育成本負擔影響企業落實生育休假積極性。二是相關部門對企業創辦托育機構支持力度不夠。三是企業實行靈活工作安排的動力不足。針對調研中發現的問題,林怡提出了相關建議:

首先,減輕企業創建家庭友好型工作場所的成本負擔。建議盡快出臺完善生育保險制度的法規政策,明確政府、企業、職工分擔的生育保險費繳費比例。研究制定與職工生育數量、提供帶薪生育假及托育服務情況掛鉤的企業稅收減免政策。

其次,為園區創辦福利性托育機構創造有利條件。結合園區入駐企業多、職工托育需求旺等特點,建議相關部門指導地方在園區建設中,明確規劃托育服務用地,同步規劃、同步設計、同步建設、同步驗收,并按照普惠托育機構托位補助標準,給予相應補貼和政策扶持,切實幫助園區托育機構降低運營成本。

最后,營造激發企業創建家庭友好型工作場所的社會氛圍。建議相關部門加大對為有家庭照料責任者提供靈活工作安排、帶薪生育假和托育服務等好案例、好故事的宣傳力度;建議有關部門對先進典型企業給予鼓勵。

責任編輯: 陳潔
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